Сроки выплат алиментов

Содержание

Сроки выплаты алиментов работодателем

Сроки выплат алиментов

Согласно нормам российского законодательства (ст.109 СК РФ), работодатель обязан перечислить алименты получателю за должника в установленные сроки. Если сроки выплаты алиментов работодателем нарушены, организацию могут привлечь к административной ответственности.

Этапы перечисления алиментных платежей

Перечисление алиментов осуществляется на основании исполнительного документа, выданного судом, или мирового соглашения, заключенного между сторонами.

В документе указывается способ получения денег (к примеру, на счет в банке), периоды перечисления.

Ответственность за удержание лежит на работодателе.

Процедура взыскания алиментов с работника состоит из пяти этапов:

  • получение бухгалтерией исполнительного листа от взыскателя специалиста УФССП;
  • начисление сотруднику заработной платы;
  • взыскание с начисленной суммы НДФЛ;
  • расчет алиментов с оставшейся суммы;
  • перечисление алиментных платежей получателю.

Каждый из этих этапов должен следовать строго за предыдущим. В противном случае начисления будут некорректными.

Типы трудовых доходов, с которых высчитываются алименты

Взыскать алиментные платежи можно со следующих видов доходов должника:

  1. Заработная плата, начисленная в зависимости от оклада и установленных ставок.
  2. Доплаты, надбавки, которые начисляются за выслугу лет, мастерство, профессионализм, звание (степень), навыки владения иностранным языком, совмещение двух и более должностей, увеличенное количество работы и т.д.
  3. Доплата за работу в опасных или вредных условиях, в ночной период времени, в праздники или выходные.
  4. Вознаграждения и премии, предусмотренные в конкретной организации системой оплаты работы.
  5. Средняя заработная плата, которая сохраняется во время отпуска и в прочих случаях, установленных нормами трудового российского законодательства.

Работодатель должен учитывать все указанные элементы заработной платы и с каждого из них удерживать алиментные платежи.

Если у сотрудника есть других источники доходов (не трудовые), с них также удерживаются ежемесячные обязательные платежи.

Типы доходов, с которых не высчитываются алименты

С  некоторых видов доходов удерживать алиментные платежи запрещено нормами действующего законодательства. К ним относятся следующие категории поступлений:

  • деньги, перечисленные сотруднику, направленному в командировку или переведенному в другую местность;
  • денежные средства, выданные работника в качестве компенсации за использование личной собственности;
  • денежные компенсации, полученные сотрудником в связи с материнством, вступлением в брак или гибелью близкого родственника;
  • иные социальные выплаты (например, получение компенсации за производственную травму).

Если работодатель будет удерживать алименты с указанных групп доходов. Он будет привлечен к административной ответственности.

Срок выплаты алиментных платежей

Многие граждане знают, что срок перечисления денег составляет три дня, но не все знают, 3 дня рабочих или календарных.

По нормам действующего законодательства, срок выплаты алиментных платежей составляет 3 рабочих дня.

Зачастую алименты перечисляются в день выплаты заработной платы. Задержек почти нет, так как за это налагается ответственность административного характера. Если последний день перечисления алиментных платежей выпадает на нерабочий день, деньги могут быть переведены в следующий за ним рабочий день.

Срок получения денежных средств взыскателем может увеличиться из-за работы отделения банка, занимающегося переводом. За эти задержки работодатель никакой ответственности не несет.

Перечисление алиментных платежей при увольнении сотрудника

Сотрудник, увольняющийся с работы, получает заработную плату за фактическое отработанное время, компенсационные выплаты и иные начисления в последний рабочий день.

В этот же момент, по общему правилу, перечисляются алименты, хотя для увольняющихся работников также действует трехдневный срок.

По увольнению сотрудника бухгалтерия работодателя отправляет судебному приставу исполнительный документ и сопроводительное письмо, в котором указываются данные об увольнении должника.

На обратной стороне исполнительного листа фиксируется общая сумма удержаний и даты их взыскания. Документ должен содержать печать и подпись работодателя.

Действия заинтересованных лиц при нарушении законных сроков начисления алиментов

Если алиментные платежи не поступают вовремя или вовсе не выплачиваются, необходимо выполнить следующие действия:

  1. Направить работодателю плательщика письменный запрос о разъяснении обстоятельств и причин невыплаты алиментов. Запрос нужно отдать в двух экземплярах (для получения печати входящей документации) или отправить по почте с уведомлением. Срок ответа работодателя не должен превышает тридцать дней с момента получения письма.
  2. Направить в отделение судебных приставов заявление, в котором указывается о нарушении сроков начисления алиментов. Сотрудники проверят факты, указанные в обращении, и если они подтвердятся, работодатель будет привлечен к ответственности административного характера.
  3. Обратиться в суд в случае, если вопрос не будет решен вышеуказанными инстанциями.

Сумма штрафа за нарушение сроков назначения алиментов составляет от пятнадцати до двадцати тысяч на руководителя или главного бухгалтера и от пятидесяти до ста тысяч на предприятие.

Если получатель алиментов и сотрудник отдела судебных приставов вовремя не проинформированы работодателем об увольнении работника, руководитель может быть оштрафован на триста-пятьсот рублей, а организация — на три-пять тысяч.

Кроме того, с работодателя взыскивается неустойка в размере 0,5 процента от суммы долга за каждый день просрочки выплат.

Иные особенности удержания алиментов

Существует ряд особенностей начисления и выплаты алиментов при задержке зарплаты. По нормам действующего законодательства, взыскание и перечисление алиментных платежей осуществляется только после выплаты заработной платы или вместе с ней.

Если период задержки составляет от одного до двух месяцев и более, получатель денежных средств вправе написать жалобу в прокуратуру.

Сотрудники органа проведут проверку фактов, указанных в жалобе, и при их подтверждении установят в отношении предприятия соответствующее наказание.

Исполнительные листы и мировые соглашения находятся у бухгалтеров работодателя. Руководитель предприятия должен издать приказ, назначив ответственное за хранение документов лицо. Если такого акта не будет, при утере или порче документов нести ответственность будет руководитель или главный бухгалтер.

В некоторых случаях банк взимает комиссию за перевод денежных средств на карту получателя алиментов. Эти расходы предприятие вправе удержать с заработной платы плательщика после перечисления алиментов. За дополнительные расходы предприятия получатель не отвечает.

Срок выплаты алиментов с заработной платы сотрудника составляет три рабочих дня. Если работодатель нарушает эти сроки, ему грозит административная ответственность в виде штрафа.

Уважаемые читатели!

Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – задайте вопрос юристу через форму (внизу), либо через онлайн-чат или закажите обратный звонок через форму онлайн-консультанта и дежурный юрист сам перезвонит вам.

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://pravoved365.ru/pravo/semejnoe-pravo/alimenty/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем – По закону

Сроки выплат алиментов

Удержание алиментов из заработной платы довольно щепетильный вопрос. Назначение алиментных выплат должно стать решением вопроса материального обеспечения ребенка или детей одним из родителей, добровольно отказавшегося принимать после развода участие в воспитании чад.

Сегодня согласно нормам законодательства определены размеры выплачиваемых компенсационных выплат. Как удерживают алименты с зарплаты? На одного ребенка удерживается четверть заработка одного из родителей. Если детей двое – сумма отчислений определяется, как треть всего заработка.

Если детей трое и более, размер удержаний не должен превышать половины общего заработка плательщика. Также обратите внимание, как можно выплачивать алименты?

Какие способы начисления выплат существуют?

На сегодня существует несколько способов, как обеспечить малышу необходимый уровень материального обеспечения.

  1. Устанавливается фиксированный размер ежемесячных отчислений. Такой способ используется в случаях, когда плательщик не имеет постоянного источника заработка, его доходы носят сезонный характер.
  2. Назначенная сумма компенсации выплачивается в полном объеме одним платежом. Такая форма оплаты выбирается, когда плательщик покидает территорию России, и не имеет возможности оплачивать средства на содержание своего малыша ежемесячно.
  3. Выплаты материальными ценностями. Если отец или мать, обязанные перечислять средства на содержание своего ребенка, владеют недвижимым имуществом, автомобилями, другими ценностями, он может в счет алиментных выплат передать такое имущество в распоряжение второго родителя, несущего ответственность за воспитание ребенка до его совершеннолетия. В некоторых случая возможна оплата алиментов ребенку после 18 лет.
  4. Другие способы, выбранные родителями.

Основания для алиментов

Данные выплаты назначаются при достижении сторонами соглашения, при назначении выплат судом на основании судебного исполнительного листа по алиментам или судебного приказа.

Полезно узнать, как отменить судебный приказ о взыскании алиментов, если возникла такая необходимость?

Важно

Если родители смогли договориться, достигнутые соглашения отражаются в специальном документе, подлежащем обязательной регистрации у нотариуса. В данном документе обязательно отражаются не только сумма назначенных выплат, но и сроки, порядок взыскания алиментов и перечисления средств.

Особенностью данного способа является то, что Соглашение может заключаться как после развода родителей, так и в период, когда брак не расторгнут. Соглашение об уплате алиментов может изменяться по обоюдному согласию, все новые соглашения также фиксируются в Соглашении.

Судебный приказ

Данный вариант является наиболее простой формой оформления алиментов. В данном случае не проводятся судебные разбирательства. Судьей на основании предоставленных обеими сторонами документов издается Приказ, который передается судебным приставам к исполнению.

В судебном приказе отражаются сроки его исполнения. До какого возраста выплачиваются алименты? Срок выплаты алиментов на ребенка согласно Приказу завершается при достижении им совершеннолетия. 

Выплаты на основании исполнительного листа

Этот документ выдается на основании судебного решения. В исполнительном листе определяется срок выплаты алиментов, устанавливается размер выплат. Сроком окончания удержаний, также как и в других случаях, является достижение ребенком совершеннолетнего возраста. В том числе важным моментом является от чего зависит и с какого момента начисляются алименты на ребенка.

Перечисление алиментов: периодичность выплат

Чтобы несовершеннолетний ребенок не был ущемлен в своих правах, действующим законодательством определено, что удержание материальной помощи производится ежемесячно, в день, оговоренный в исполнительном листе.

В случаях, когда между родителями подписано Соглашение, выплаты могут производиться не только ежемесячно. Периодами, когда производится перечисление, могут быть месяц, квартал или год, это зависит от условий Соглашения.

Если сумма алиментов удерживается специалистом бухгалтерской службы предприятия, где работает плательщик, несмотря на установленный график заработной платы, удержания производятся один раз в месяц.

Какие сроки выплаты алиментов работодателем? С вопросом, в какие сроки необходимо производить удержания и выплаты алиментов по исполнительному листу, чаще всего сталкиваются предприятия, где трудятся один из родителей, обязанный перечислять компенсацию своему ребенку. Сегодня начисление заработной платы производится два раза в месяц: за первую половину месяца (алименты с аванса) и за вторую половину месяца. Алименты, как правило, удерживаются из суммы заработка за фактически отработанное время, выплачиваемого в первой половине месяца. Это связано с тем, что на момент начисления бухгалтер располагает полными данными о размере доходов к начислению. Такими данными являются не только данные о начисленной заработной плате, но и сумме начисленных отпускных, также удерживают алименты с больничного листа.

Срок начисления и выплаты

Как перечисляют алименты на ребенка? Срок выплаты алиментов на ребенка в России определяется судом или при подписании сторонами Соглашения. Супруги имеют право обратиться в суд для того, чтобы сроки и условия выплат были пересмотрены.

На предприятии, где работает плательщик, удержанная сумма алиментов должна выплачиваться не позднее трех дней с момента выплаты такому родителю суммы доходов.

Если срок выплаты алиментов после зарплаты превышает три дня, это может стать причиной применения к администрации предприятия и ответственным за своевременную выплату лицам административного наказания.

Начисляется штраф, размер которого может достигать 0,5 процентов от суммы невыплаченной помощи.

Как показывает практика, сумма начисленных алиментов перечисляется предприятиями, где работает один из родителей, одновременно с выплатой заработной платы или на следующий день.

https://www.youtube.com/watch?v=ncCRNY9WxeI

Такая периодичность связана с тем, что представителю бухгалтерской службы необходимо дополнительно оформить ряд документов для перечисления денег на банковскую карту, осуществления выплаты почтовым переводом или через кассу предприятия.

Алименты с отпускных

Срок выплаты алиментов с отпускных не должен превышать трех дней с момента начисления компенсационной выплаты.

В случаях, когда предприятием не произведено начисление алиментов, срок отпуска должен быть перенесен до того времени, когда предприятие перечислит получателю сумму материальной помощи.

Кстати, если плательщику алиментов могут выплачиваться пособия, такого рода материальная помощь облагается алиментами.

Выплаты с премии

Поощрительные выплаты (премии) согласно нормам действующего законодательства включаются в состав доходов, размер которых служит базой для удержания алиментов. Срок выплаты алиментов с премии совпадает с датой выплаты такого дохода физическому лицу. Удержанная сумма должна перечисляться не позднее трех дней с момента такой выплаты сотруднику.

Кстати, если ваш бывший муж скрывает свои источники доходов, то будет полезно узнать, как взыскать алименты при черной зарплате?

Сроки перечисления алиментов при увольнении

Сотрудник любого предприятия может расторгнуть трудовые отношения с работодателем в трех случаях: сокращение штата или ликвидация, по собственному желанию.

Если увольнение происходит по обоюдному согласию сторон, сотруднику производится расчет заработка за фактически отработанное время, учитываются дни отпуска, не отгулянные ранее. В данном случае алименты определяются в общем порядке и должны быть перечислены получателю в течение трех дней с момента выплаты доходов уволенному отцу или матери.

Сроки выплаты алиментов после увольнения работодателем остаются неизменными и в случае, когда работник увольняется по причине сокращения штата предприятия, либо его ликвидации.

Какие последствия несоблюдения сроков выплат

Не соблюденные сроки выплаты приводят к образованию задолженности по алиментам. Сегодня при несоблюдении сроков выплат к должникам может применяться как административная, так и уголовная ответственность за уклонение от алиментов.

Какой вид наказания назначить, определяется в ходе судебных слушаний. При этом обязательно учитываются те причины, которые привели к образованию задолженности.

Такими причинами могут быть ухудшение финансового положения плательщика, утрата им трудоспособности.

Чтобы привлечь виновника к ответственности за нарушенный срок выплаты необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Часто решением становится обращение к судебному приставу.

В случаях, когда нарушаются сроки перечисления алиментов, виновнику может начисляться неустойка. Однако важно помнить, что начисление неустойки производится исключительно на основании решения суда. Получатель при образовании задолженности обращается в суд, где представляет все собранные доказательства. Немало важно произвести правильный расчет неустойки по алиментам.

Неустойка является одной из мер наказания плательщика. Кроме того, начисление неустойки является и одним из способов стимуляции отца или матери, обязанных своевременно перечислять на содержание своих детей денежные средства. Начисление штрафа подстегнет выплачивать их своевременно, не срывая сроков.

Источник:

Срок перечисления алиментов работодателем: нюансы выплаты с расчетного счета организации

Родитель, получивший от суда исполнительный документ, может двигаться в трёх направлениях.

Оп может положить бумагу под стекло, когда есть договорённость о добровольных выплатах, переслать постановление судебным приставам или руководителю предприятия, где работает плательщик.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону  +7 (499) 938-50-69. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Правовая база

  • На обеспечение прав детей направлена система правовых актов, складывающаяся из международных и российских норм.
  • Срок уплаты алиментов на детей описывается во многих законодательных актах.
  • Перечень регламентирующих документов:
  • Реализация прав детей осуществляется по соглашению между родителями или через обращение к суду о взыскании алиментов.

Ст.

81 СК предусматривает востребование сумм по судебному приказу или решению.

Документальным подтверждением права на алименты являются:

  1. Соглашение между сторонами о размере и периодичности выплат. Для перечисления сумм с расчётного счёта оно обязательно должно быть составлено или заверено нотариусом.
  2. Судебный приказ – издаётся мировым судьёй по рассмотрению искового заявления без вызова сторон, если все необходимые документы приложены и нет сомнений в законности претензии на алименты.
  3. Исполнительный лист выдаётся городским или районным судом, когда выплаты затребованы в фиксированной сумме, истец не согласен с ранее действовавшим соглашением, неизвестны координаты алиментоплательщика.

Внимание: перечисленных документов достаточно для расчёта бухгалтерией алиментов и перечисления по назначению.

Просрочка выплат наказуема: ст. 17.14 ФЗ-195 2001 (КоАП) устанавливает ответственность в виде штрафа для должностных лиц 15―20, юридических – 50―100 тысяч рублей.

Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника?

  1. Заявление является одним из оснований для удержания алиментов и перечисления получателю.
  2. Обращение к администрации предприятия составляется работником самостоятельно и добровольно.
  3. Образец заявления на удержание алиментов работодателем

Скачать образец заявления об удержании алиментов в бухгалтерию.

Заявление действительно в отсутствие других оснований – судебного приказа, соглашения и исполнительного листа. В нём обязательно указываются:

  • доходы для вычетов, порядок их производства и размер;
  • реквизиты получателя алиментов для перечисления;
  • дата первого удержания.
  • Важно: в рассматриваемом случае работник выплачивает суммы по доброй воле, может новым заявлением изменять или прекращать отчисления из доходов.
  • При увольнении его с предприятия, работодатель обязан уведомить получателя алиментов и (или) пристава-исполнителя.
  • Возможно вам будут интересны следующие статьи:

Исполнительные документы поступают на предприятие из суда или от получателя, плательщика алиментов.

Как и все входящие бумаги, они регистрируются и передаются в бухгалтерию для произведения расчётов. Порядок перечисления следующий:

  1. Сотрудник отдела фиксирует получение документа в специальном журнале и хранит как всякий финансовый отчёт.
  2. Начисление зарплаты алиментщику происходит в обычном порядке: 1 раз в месяц.
  3. Удержание налога с доходов – НДФЛ осуществляют со всей суммы.
  4. Расчёт алиментов выполняется из денег, оставшихся после вычета НДФЛ.
  5. Перечисление пособия получателю регулируется ст. 109 СК: на банковский или карточный л/с или почтовым переводом по адресу прописки.
  1. Если реквизиты получателя неизвестны, деньги зачисляются на депозитный счёт суда.
  2. Взыскатель может получить пособие по паспорту в кассе организации при личном посещении.
  3. Справка: контроль правильности удержаний алиментов и своевременности их пересылки возложен на сотрудников ФССП.
  4. По требованию судебного пристава, администрацией фирмы предоставляются для проверки все документы по выплатам не реже 1 раза в год.

Источник: https://slzan36.ru/trudovoe-pravo/sroki-vyplaty-alimentov-na-detej-rabotodatelem-2.html

Срок выплаты алиментов

Сроки выплат алиментов

В соответствии с семейным законодательством родители несут ответственность за содержание и воспитание несовершеннолетнего, даже если проживают отдельно. Если родители могут прийти к согласию, то они заключают добровольное соглашение, в противном случае пособие назначается в судебном порядке. Срок выплаты алиментов на ребенка в каждом из этих случаев будет различаться.

Выплата алиментов по добровольному соглашению

Бывшие супруги могут заключить соглашение, касающееся воспитания и содержания несовершеннолетнего. В документе должно быть прописано, какой срок выплаты алиментов, их сумма и другие нюансы.

В соглашении могут быть указаны и особенности воспитания ребенка обоими родителями, место проживания и др.

В данном случае родители могут договориться о том, чтобы выплаты делались не раз в месяц, а за квартал, полугодие, год.

Документ заверяется у нотариуса и имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ). Оно не может быть расторгнуто в одностороннем порядке.

При внесении в него изменений к нотариусу должны прийти обе стороны и заключить новое соглашение.

Если один из родителей перестал выполнять свои обязанности по материальному содержанию ребенка, то вторая сторона имеет право обратиться в суд.

При этом с неплательщика может быть взыскана не только задолженность, но и пеня, составляющая 0,5% от суммы в день.

Сроки выплаты алиментов работодателем

Если бывшие супруги не пришли к общей договоренности, то алименты взыскиваются через суд (ст. 80 СК РФ).

Основанием для назначения пособия служат:

  • Судебный приказ, оформленный в соответствии с требованиями ст. 122 ГПК РФ;
  • Исполнительный лист.

Алименты могут быть назначены в твердой сумме или в процентном отношении к заработку. Исполнительный лист передается работодателю, в обязанности которого входит расчет и своевременная выплата пособия.

В организации могут перечислять средства и на основании нотариально заверенного соглашения между родителями.

Таким образом, работодатель начнет выплачивать алименты с дохода сотрудника после передачи в бухгалтерию исполнительного листа или нотариального договора.

Представители отдела кадров могут попросить работника написать заявление на имя руководителя о перечислениях на счет получателя денежных средств.

Срок выплаты алиментов после зарплаты максимально составляет 3 дня (ст. 109 СК РФ). При задержке ответственность несет работодатель.

Алименты исчисляются с таких доходов плательщика, как:

  • заработная плата;
  • премии;
  • отпускные;
  • выплаты за квалификацию;
  • надбавки за вредные условия труда и др.

Выплаты на содержание ребенка не делаются с пособий на погребение родственников, компенсаций за командировочные расходы.

Выплата алиментов с отпускных сроки имеет такие же, как и с другого вида дохода. Средства должны поступить на счет получателя в течение 3 дней после их начисления.

В соответствии с трудовым законодательством заработная плата выплачивается не реже 2 раз в месяц. Поэтому работодатели нередко сталкиваются с вопросом, нужно ли начислять алименты дважды.

В законодательных актах четкого ответа на это нет, поэтому каждый решает самостоятельно.

Однако, на практике большинство бухгалтеров предпочитает начислять и выплачивать алименты один раз, после полного закрытия месяца и расчета заработной платы за финансовый период.

Алименты назначили, но не платят

Нарушение сроков выплаты алиментов

При задержке выплат получатель может обратиться к приставам для выяснения причин. Должностные лица на основании заявления обязаны провести проверку.

Если средства отчисляются работодателем, то выясняется, были ли они направлены получателю алиментов.

В некоторых случаях задержка может быть связана с проблемами с финансовой организацией или техническим сбоем.

Если же вина бухгалтерии будет доказана, то на юридическое лицо может быть выписан штраф.

В соответствии со ст. 115 СК РФ за несвоевременное перечисление средств на содержание ребенка виновное лицо несет следующую ответственность:

  • при несвоевременных выплатах в соответствии с соглашением санкции прописываются в самом тексте документа;
  • если начисления делаются по исполнительному листу, то за каждый просроченный день оплачивается пеня в размере 0,5% от суммы долга;
  • убытки, понесенные получателем в результате того, что средства не получены вовремя.

Пеня и штрафы назначаются в судебном порядке. При этом, они могут быть увеличены или уменьшены, в соответствии с серьезностью нарушений и материального положения плательщика.

На основании ст. 119 и 120 СК РФ выплаты на содержание ребенка могут быть прекращены или временно приостановлены в следующих случаях:

  • в связи с трудным финансовым положением плательщика;
  • при достижении ребенком совершеннолетия;
  • если получатель совершил преступление в отношении плательщика;
  • при смерти одной из сторон.

Изменение суммы алиментов

По заявлению алиментоплательщика сумма выплат может быть пересмотрена при изменении его материального положения.

Сюда включаются ситуации, когда появляются другие иждивенцы, в том числе рождается новый ребенок, становятся недееспособными родители или другие родственники и пр.

Уменьшить алименты можно только через суд и после вынесения должностным лицом соответствующего приказа или получения на руки исполнительного листа.

Таким образом, подводя итоги, можно сказать следующее:

  1. Алименты выплачиваются по добровольному соглашению или судебному решению.
  2. Плательщик может отдать документ в бухгалтерию, в таком случае обязанность своевременно выплачивать средства ложится на работодателя.
  3. Законодательством дается 3-дневный срок на выплату пособия после начисления зарплаты.

Исполнительное производство по алиментам: сроки исполнения, закон, образец.

Заключение

За случаи, когда организация не удерживала или несвоевременно перечислила алименты, имея соответствующие документы, предусмотрена административная ответственность.

В соответствии со ст. 17.14 КоАП РФ штраф может составлять на физическое лицо (ответственного сотрудника) до 2500 руб., на должностное лицо (руководителя) – до 20 000 руб., на юридическое лицо – до 100 000 руб.

Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/alimenty/srok-vyplaty/

Срок выплаты алиментов после получения зарплаты: когда перечисляются и что делать при нарушении?

Сроки выплат алиментов

Бухгалтерия предприятия, где трудоустроен плательщик алиментов, нередко задерживает перевод средств на счет их получателя. Действия по восстановлению сроков зависят от причины задержки платежей в бухгалтерии и особенностей начисления зарплаты сотрудникам конкретного предприятия.

Порядок и сроки выплаты алиментов

Законодательное регулирование порядка и сроков перечисления алиментов через бухгалтерию работодателя осуществляется гл. 17 Семейного кодекса.

Основанием для перечисления алиментов может являться исполнительный лист или соглашение родителей, заверенное у нотариуса. Сумма алиментов, определенная судом, равномерно списывается со всех доходов работника:

  • оклада;
  • премии;
  • компенсационных выплат;
  • доплат за профмастерство и т. д.

Деньги перечисляются на счет получателю алиментов в течение трех дней со дня выдачи зарплаты плательщику (ст. 109 СК РФ).

Обычно перечисление средств осуществляется с каждого платежа, совершенного в пользу работника, пропорционально доле такого платежа от месячного дохода.

Например, суд назначил алиментный платеж в размере 10000 рублей в месяц, а плательщик получает зарплату 2 раза в месяц: расчет 10 числа (15000 рублей) и аванс 25 числа (5000 рублей).

Алименты составляют половину месячного дохода, значит, получателю будет перечислено 15000/2 = 7500 рублей не позднее 13 числа и 5000/2 = 2500 рублей не позднее 28 числа.

Если суд назначил конкретную дату платежа алиментов, организация может выплатить получателю всю сумму в этот день единовременным переводом вне зависимости от системы разбиения зарплаты.

Действия при нарушении сроков выплат

Причинами нарушения сроков перевода средств могут являться:

  • некорректная работа бухгалтерии;
  • изменение сроков перечисления зарплат на предприятии;
  • перевод плательщика на гражданско-правовой договор;
  • изменение структуры заработной платы.

В первую очередь, при задержке платежа следует обращаться в бухгалтерию с требованием разъяснить причины нарушения сроков.

Если задержки повторяются регулярно, и просрочка превышает 3 рабочих дня, следует писать заявление-жалобу на имя главного бухгалтера. В заявлении нужно указать:

  • ФИО главного бухгалтера и название предприятия;
  • ФИО и данные счета получателя алиментов;
  • реквизиты документа, являющегося основанием для перечисления средств (исполнительного листа или соглашения);
  • длительность задержки платежей.

В тексте излагается требование о восстановлении законных сроков перевода алиментов, установленных ст. 109 Семейного кодекса. Можно указать, что грубое нарушение работы бухгалтерии может повлечь привлечение виновных сотрудников к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000-10000 рублей (ст. 15.11 КоАП).

Образец заявления о восстановлении сроков выплаты алиментов можно посмотреть здесь.

К заявлению нужно приложить выписки из банковского счета, подтверждающие задержку платежей.

Если перезаключен договор

Нередко работники небольших предприятий, являющиеся плательщиками алиментов, переходят на гражданско-правовые договоры с работодателем с установлением одной даты расчета, обычно близкой к концу календарного месяца, при этом фактическая дата получения средств работником может быть любой.

В таком случае необходимо обращаться в суд, который вынес приказ о назначении алиментов, с заявлением об установлении фиксированной даты ежемесячного платежа. В качестве аргументов для переноса даты можно указать:

  • необходимость оплаты коммунальных услуг до 10 числа месяца;
  • нехватку средств на текущие нужды ребенка;
  • невозможность оплатить образовательные услуги в срок и т. д.

Суд при рассмотрении дела будет определять, насколько получателю важна конкретная дата перечисления средств, и при выпуске соответствующего судебного приказа бухгалтерия будет обязана производить выплаты не позднее указанной даты.

Если финансовые возможности предприятия не позволяют переводить отчисления раньше определенной даты, то выплаты на следующий месяц будут производиться из зарплаты, полученной в предыдущий месяц, а в месяц перехода будет взыскана двойная сумма алиментов.

Если при этом алиментный платеж составляет 50% от месячной зарплаты и более, то переход на авансовый алиментный платеж будет растянут на 2-3 месяца путем частичного наращивания авансового платежа так, чтобы работнику оставалась минимальная сумма на транспортные расходы и покупку предметов первой необходимости.

Если изменена структура зарплаты

Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Правительства № 841, алименты списываются практически со всех видов доходов плательщика (оклад, премия, надбавки, поощрения и т. д.

), но на крупных предприятиях возможна ситуация, когда плательщик переходит на частичную занятость по основному месту работы и заключает гражданско-правовой договор с дочерней внутренней организацией, фактически оставаясь на том же рабочем месте.

В данной ситуации получателю будет перечисляться в положенный срок только часть алиментов, а другая часть будет получена либо в конце месяца, либо не получена вообще (если работа в дочерней фирме неофициальная).

Для получения полной суммы алиментов в положенный срок получателю необходимо:

  1. Собрать доказательства нахождения работника фактически на том же рабочем месте.
  2. Сделать выписку из банка, подтверждающую изменение сроков выплат.
  3. Обратиться в трудовую инспекцию.

Доказательством могут являться показания свидетелей. В трудовую инспекцию нужно сообщить о факте фиктивного перехода на неполный рабочий день с целью переноса сроков уплаты алиментов или частичного уклонения от их уплаты.

Инспекция проведет выездную проверку на рабочее место плательщика, и при подтверждении данных организация может быть привлечена к ответственности по ст. 5.27 КоАП, предполагающей наложение штрафа в размере от 30000 до 50000 рублей.

Алименты должны быть перечислены в течение 3 дней после выплаты зарплаты. При нарушении данного срока нужно обращаться в бухгалтерию предприятия, а при бездействии со стороны бухгалтерии – в трудовую инспекцию и суд.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/oplata/srok-alimenty.html

Выплата алиментов на детей

Сроки выплат алиментов

Семейное законодательство РФ ориентировано на защиту прав и законных интересов каждого из членов семьи, однако первоочередно на соблюдение и недопущение нарушения прав самого беззащитного представителя семейных отношений — ребенка.

Каждый ребенок имеет право жить и воспитываться в семье, получать от своих родителей заботу и внимание, а также материальное содержание для обеспечения нормальной жизнедеятельности и получения образования. Родители же по семейному законодательству не только имеют право, но и обязаны воспитывать своих детей, заботиться об их нравственном и духовном развитии, материальном содержании.

Если один из родителей уклоняется от содержания своего ребенка, родитель, фактически воспитывающий сына/дочь, имеет право на взыскание с него алиментов, причем на выполнение этой обязанности не влияет:

  • официальная регистрация брака;
  • совместное/раздельное проживание родителей;
  • наличие/отсутствие доходов у отца или матери.

Несмотря на перечисленные факторы пара, имеющая общее ребенка, должна заботиться о нем и содержать в равной степени.

Единственный фактор, влияющий на невозможность взыскания алиментных средств — неподтвержденное документальное родство родителя с ребенком. В этом случае процедуре назначения алиментов должна предшествовать процедура установления отцовства (по взаимному желанию родителей — в ЗАГСе, по воле одно из них — в судебно-исковом порядке).

Алименты могут быть назначены:

Порядок назначения алиментов

В зависимости от желания или уклонения одного из родителей решить вопрос содержания чада мирным путем различаются следующие порядки назначения алиментов:

Основные особенности каждого из перечисленных видов назначения рассматриваются ниже по документам, характерным для отдельного порядка.

Добровольное алиментное соглашение

Нотариальным соглашением по алиментам является документ, составленный в письменной форме, утвержденный нотариально, оговаривающий на основании компромисса между родителями способ назначения алиментов, их сроки и метод перечисления (ст. 100 СК РФ).

Составление нотариального документа о выплате средств в 2017 году обойдется родителям в 5 000 рублей.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Особенности алиментного соглашения:

  • обязательное нотариальное заверение (п. 1 ст. 100 СК РФ);
  • достижение обоюдной договоренности по всем без исключения пунктам документа;
  • наделение равной юридической силой с исполнительным листом (п. 2 ст. 100 СК РФ);
  • возможность назначения средств любым законным способом:
  • возможность родителей самостоятельно устанавливать сумму платежей и сроки их перечисления.

Следует помнить, что важной особенностью алиментного соглашения является то, что закон в интересах несовершеннолетних запрещает указывать сумму выплат меньше установленной в ст. 81 СК РФ, большая же сумма на содержание ребенка пределами не ограничивается.

https://www.youtube.com/watch?v=Fplkklvyfq0

Алиментное добровольное соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и в случае нарушения его исполнения может быть передано родителем, воспитывающим ребенка, по месту работы «уклониста» обходя судебных приставов и суд для истребования выплат с плательщика (ст. 109 СК РФ).

Исковое заявление о назначении алиментов

Документ, содержащий требование о присуждении выплат от плательщика получателю, подсудный мировому суду и подразумевающий последующее проведение судебного заседания с заслушиванием аргументов каждой стороны является иском о назначении алиментов.

Особенности искового заявления:

  • подается по правилам альтернативной подсудности (по месту жительства истца или ответчика — на выбор заявителя) — ст. 28, 29 ГПК РФ;
  • государственной пошлиной облагается ответчик по делу;
  • рассматривается судом в месячный срок;
  • датой взыскания алиментных платежей считается дата подачи искового заявления в суд (п. 2 ст. 107 СК РФ).

Итогом обращения с иском становится исполнительный лист, который впоследствии передается в территориальный орган Управления федеральной службы судебных приставов для его последующей реализации.

Сроки и период выплаты алиментов на ребенка

Сроки выплат на содержание ребенка установлены семейным законодательством, но имеют особенности в зависимости от порядка их начисления:

  1. По алиментному соглашению:
    • начало и окончание выплат — с момента заключения документа до совершеннолетия, однако родители имеют право указать любую дату окончания действия соглашения (например, на момент окончания обучения ребенка в ВУЗе, или устройства его на рабочее место);
    • периодичность — устанавливается родителями по договоренности (ежемесячное отчисление платежей — необязательно).
  2. По судебному приказу или решению суда:
    • начало и окончание выплат — с момента подачи заявления в суд до совершеннолетия ребенка (за исключением случаев выплат на нетрудоспособного совершеннолетнего ребенка) или приобретением полной дееспособности до 18-летия;
    • периодичность — алиментные платежи принудительным путем выплачиваются взыскателю ежемесячно.

Порядок выплаты алиментов бухгалтерией по месту работы плательщика

После того, когда приставами-исполнителями возбуждается исполнительное производство, исполнительный лист направляется на место работы плательщика.

В случае неисполнения условий нотариального соглашения родитель-взыскатель имеет право через судебных приставов или же самостоятельно передать документ на исполнение по месту работы родителя-«уклониста».

Согласно ст. 100 СК РФ администрация по месту работы алиментообязанного лица должна ежемесячно исполнять требования, указанные в алиментном соглашении или исполнительном листе, не позднее трехдневного срока с момента выплаты заработной платы или иного дохода трудоустроенному лицу.

Выплата алиментных средств по принудительному порядку производится ежемесячно во время начисления работнику основного заработка, по алиментному соглашению — по правилам, установленным в таком документе.

Выплаты, подлежащие к удержанию алиментов, отражены постановлением от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», а ст. 101 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» указывает на выплаты, не подлежащие взысканию.

В случае увольнения или перевода работника с организации с ним производится расчет, с которого также удерживаются алиментные суммы, а организация обязана осуществить определенные процессуальные действия:

  • уведомить об увольнении/переводе судебного пристава и/или получателя средств;
  • направить приставу копию исполнительного документа с требуемыми отметками (о суммах удержаний, остатка задолженности и т.д.);
  • направить информацию о новом месте работы должника (если оно известно).

В случае неисполнения указанных требований, организация предприятия несет административную ответственность в виде наложения штрафа согласно п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ, а руководитель организации может быть привлечен к уголовной ответственности в случае доказательства воспрепятствования исполнению судебного акта (ст. 315 УК РФ).

Облагаются ли алименты подоходным налогом

Подоходный налог — это налог с физических и юридических лиц, исчисляемый в процентах от видов прибыли или заработка (13%). Алиментные платежи, поступающие к получателю, по своей сути являются периодическим денежным поступлением.

Однако алименты — это средства, начисляемые исключительно на содержание нуждающегося лица (несовершеннолетнего ребенка, нетрудоспособного совершеннолетнего гражданина), следовательно — доходом они не являются, а используются нуждающимися на обеспечение жизнедеятельности.

П. 5 ст. 217 Налогового Кодекса РФ относит алименты к числу доходов, не подлежащих налогообложению.

Обратная ситуация возникает, когда происходит алиментное удержание из заработной платы или иного периодического дохода плательщика: согласно п. 1 ст. 99 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» алименты от плательщика получателю начисляются с суммы, полученной после удержания НДФЛ.

Пример. Гр. Кистерский получает заработную плату, равную 20 000 руб. После налогообложения сумма на руки работнику составляет 17 400 руб. Алименты на одного ребенка будут рассчитываться с 17 400 руб. и в итоге составят 4 350 руб.

Источник: http://alimenty-expert.ru/kak-platit/poryadok-uplaty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.