С какого дохода начисляются алименты

Содержание

С какой суммы и как начисляются алименты на ребенка, порядок начисления алиментов

С какого дохода начисляются алименты

» Алименты » Как начисляются алименты на ребенка

3 488 просмотров

Главной и основной проблемой при выплате алиментов является их начисление. В законодательстве (ст.81 СК РФ) сказано об этом достаточно размыто.

Конкретных цифр, четкого минимального и максимального уровня фактически не существует, так как каждая ситуация рассматривается в индивидуальном порядке.

Однако уже давно существуют общие принципы, по которым производится начисление алиментов, а подтверждает их применяемая практика.

С какой суммы, доходов платятся алименты

Практически любой доход, за редким исключением, учитывается при расчете алиментов. Однако и тут все зависит от того, как именно зарабатывает потенциальный плательщик, получает ли он официальную либо неофициальную заработную плату, сколько у него источников доходов и какую прибыль они дают плательщику.

Если человек официально работает

Это самый простой вариант, при которой зачастую используются положения той самой ст.81 СК РФ. В зависимости от количества детей человек должен выплачивать от 25 до 50% от прибыли, если не допускает просрочек.

А если допускает, то и все 70%. Определить сумму несложно, так как вся информация подается в органы статистики и единственной задачей получателя средств является подача заявления в суд на выдачу судебного приказа.

Пример: Человек получает 20 тысяч рублей на официальной работе. Если у него один ребенок, он будет обязан перечислять ежемесячно по 25% от этой суммы. То есть – по 5 тысяч рублей. То же самое верно и по отношению к практически любой другой сумме заработка.

Этот вариант схож с предыдущим, но проценты применяются не к официальной заработной плате, а к официальному пособию по безработице. Учитывая тот факт, что пособие почти всегда бывает значительно меньше заработной платы, размер алиментов также будет снижен до исчезающе малого уровня.

Пример: Человек стоит в центре занятости и получает по 2 тысячи рублей в месяц. Этого недостаточно даже на оплату коммунальных услуг, но если все же он будет выплачивать алименты, то их размер составит всего 500 рублей (25% от суммы при условии наличия 1 ребенка).

А вот в такой ситуации все не так однозначно. Одно дело, если человек вообще не может найти работу, не имеет никакого дохода и формально – средств к существованию. И совсем другое, если он работает неофициально и получает неплохие деньги.

Однако, с точки зрения законодательства, родители обязаны содержать своих детей вне зависимости от наличия или отсутствия дохода, а также его уровня.

Таким образом обычно практикуется расчет алиментов исходя из прожиточного минимума или средней заработной платы по региону.

Пример: Средняя заработная плата по Воронежу составляет 35 тысяч рублей (хотя фактически такой доход имеют единицы). Однако при расчете алиментов будет учитываться именно эта сумма. Если ребенок один, суд выдаст судебный приказ на отчисление 25% от этой суммы: 8750 рублей в месяц.

В подобной ситуации используется обычная система начислений, в процентном соотношении от уровня дохода. Однако в некоторых случаях может применяться и фиксированный платеж.

Пример: Доход ИП очень большой (конкретные суммы в законодательстве не указаны, но предположим, что он составляет 2 миллиона рублей в месяц).

Даже 25% от этой суммы – это уже 500 тысяч рублей, чего явно слишком много для содержания всего одного ребенка.

В такой ситуации плательщик может обратиться в суд с требованием уменьшить размер алиментов и установить фиксированную сумму. Например, на уровне 100 тысяч рублей в месяц.

В том случае, когда человек получает прибыль от нескольких источников может применяться комбинированная схема. Он может платить ежемесячно фиксированный платеж, а при получении дополнительного дохода – процент от суммы дополнительно.

С какой суммы и каких доходов не платятся алименты

При расчете алиментов учитывается практически весь доход, но все же не весь. Сюда не входят:

  • Гуманитарная помощь.
  • Пенсия по потере кормильца.
  • Полученные средства на возмещение износа инструментов.
  • Полученные средства на командировки.
  • Компенсационные выплаты.
  • Платежи, начисляемые за травмы, полученные при выполнении своих служебных обязанностей.
  • Платежи от государства в качестве возмещения вреда здоровью.

Порядок и правила начисления алиментов

Единственный порядок определения суммы алиментов, который в более или менее внятном виде приводит действующее законодательство – это размер процентных отчислений от суммы дохода в зависимости от наличия детей. Причем учитывается максимум трое детей. Если их будет больше, сумма алиментов увеличиваться не будет (если исключить вариант «по соглашению»).

на 1 ребенка

От зарплаты берется 25%, которые перечисляются на счет второго родителя, с которым проживает ребенок. Следует учитывать, что при снижении заработной платы сумма алиментов также уменьшается. Но верно и обратное, если человек начинает зарабатывать больше, сумма соответствующим образом увеличивается.

на 2 детей

В такой ситуации высчитать размер платежа также не составляет особого труда. Он равен третей части от полученного дохода. Грубо говор – 33% от прибыли.

Пример: Человек получает 30 тысяч рублей. У него двое детей, которых он обязан содержать исходя из судебного приказа. Ежемесячные отчисления составляют 10 тысяч рублей – треть от заработанного.

На троих детей берутся уже более существенные суммы в 50% от получаемой чистой прибыли. Этот момент стоит отметить отдельно, так как в расчет идет только чистый доход, уже после отчисления всех налогов, сборов и платежей.

Пример: Человек получает 50 тысяч рублей «чистыми» и должен содержать троих детей. В такой ситуации он должен выплачивать по 25 тысяч ежемесячно.

Те же принципы используются и при расчете алиментов на детей от разных браков. В этом случае плательщику надо быть особо внимательным, так как нередко расчет производится неверно.

Пример: Если у плательщика есть двое детей от разных браков, может возникнуть ситуация, при которой он будет платить по 25% на каждого, так как якобы каждый из них – первый ребенок. Однако это неверно. Эти двое детей считаются по общим принципам и потому сумма отчислений не должна превышать 33%.

Следует отметить необходимость регулярного проведения индексации на том уровне, который проводит государство или даже выше. Этот параметр автоматически учитывается в судебном приказе, а вот если стороны решили заключить соглашение об алиментных выплатах, его обязательно нужно в него включить.

Просрочка, неустойка, пени

По закону сумма отчислений не должна превышать 50% ни при каких условиях. Даже если детей значительно больше трех. Однако из этого правило есть одно исключение.

Если плательщик допустил формирование задолженности, то есть, просто не выплатил вовремя положенные суммы, то долг учитывается уже в дальнейшем вместе со всеми пенями и штрафами.

В такой ситуации размер платежа может вырасти до 70% из которых 50% будет идти на содержание детей, а 20% будет использоваться в качестве компенсации ранее недополученного.

Процедура перечисления алиментов

Существует три основных варианта перечисления средств: по платежному поручению, личным переводом или же передача наличными.

По поручению

Так как выплачиваются алименты с заработной платы, логично можно предположить, что на предприятии есть бухгалтерия, которая и занимается всеми расчетами. В этом случае ей нужно подать платежное поручение на перечисление средств на счет получателя алиментов.

В нем нужно указать:

  • Паспортные данные плательщика.
  • Основание для перечисления (соглашение или судебный приказ).
  • Месяц или другой период, за который производится перечисление.
  • Сумму платежа.
  • Счет получателя.
  • Очередность платежей.

Скачать образец платежного поручения для перечисления алиментов

Лично

Также алименты можно переводить лично. Для подобных операций у подавляющего большинства банков есть онлайн-кабинет пользователя, где достаточно просто указать данные получателя и сумму перевода. Данный способ особенно актуален в тех случаях, когда оплата производится по соглашению или у человека нет официальной работы.

Наличными

Последний способ самый простой и доступный. Можно просто лично встретиться с получателем алиментов и передать ему/ей положенную сумму наличными. Однако нужно учитывать, что в такой ситуации обязательно требуется взять расписку о получении средства. В противном случае получатель может просто заявить, что никаких денег не видел и «повесить» на плательщика долг.

Скачать образец бланка расписки о получении алиментов

С какого дня начисляются алименты на ребенка

Сроки начисления алиментов во многих случаях становятся самой основной проблемой, так как обе стороны не могут договориться и определить, с какого же момента нужно учитывать начало платежей.

По судебному приказу

По общим правилам начисление алиментов (если проблема решается через суд), начинается с даты подачи заявления. Не развода, беременности или получения судебного приказа, а именно с даты подачи заявления как такового.

Такая система иногда приводит к неоднозначным ситуациям, при которых плательщик еще даже не знает о том, что ему нужно что-то платить, а долг уже накапливается.

Однако это скорее редкость, чем правило, так как судебный приказ выдается в течение 5 дней и сразу же направляется как в исполнительную службу, так и потенциальному плательщику.

По соглашению

Если стороны решили договориться и заключить между собой соглашение, они имеют право указывать в этом документе практически любые сроки начала платежей или даже обязательства погасить задолженность за прошлый период, что очень не любит делать суд.

Пример: Стороны договариваются, что плательщик начинает отчисления с первого месяца года следующего за годом подписания, однако начисление начинается с момента подписания соглашения и после начала выплат он будет обязан не только ежемесячно перечислять определенную сумму, но и компенсировать уже сформированную задолженность. Вполне логично, что в данной ситуации к возникающему долгу до начала платежей не будут применяться штрафные санкции.

В подавляющем большинстве случае суд не удовлетворяет требования потенциального получателя алиментов в погашении долга предыдущего периода. Но и тут, как практически везде, есть свои исключения.

Если получатель алиментов сможет доказать, что он не мог раньше обратиться в суд по веским, не зависящим от него причинам либо же пытался решить проблему во внесудебном порядке, суд может и пойти на присуждение задолженности и обязательств по ее погашению.

Рассчитать потенциальную сумму алиментов может быть достаточно сложно, особенно если официальной работы у плательщика нет или же, наоборот, одновременно существует несколько источников доходов. Решить проблему можно у нас на бесплатной консультации. Опытные юристы разберутся с вопросом, помогут с документами, заявлениями и даже будут представлять ваши интересы в суде, если до этого дойдет.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 – Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 – Санкт-Петербург и область

Источник: https://ros-nasledstvo.ru/kak-nachislyayutsya-alimenty-na-rebenka/

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

С какого дохода начисляются алименты

  • Новости
  • Расчеты с работниками

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

18 апреля 2019

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов.

В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч.

В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841. 

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
 б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
 б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.

За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.

В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г.

Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс). 1.

Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.: (20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб. 3. По итогам января работнику выплачивается:

20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб.

– 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб.

выплачены за первую половину месяца (аванс). 1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка: (20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб. 2.

Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб. 3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января: (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.). Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб. Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью.

В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке): 12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода.

Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание.

С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.

Алименты удерживаются: – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно; – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням); – из премии за 2019 г.

в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.

При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). 1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются): 35 000 руб.

х 13% = 4 550 руб. 2. Предельный размер удержаний из заработной платы: (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб.

(30 000 руб. – 21 315 руб.).

Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/comments/2012/7/6174

С каких доходов удерживаются и платятся алименты на ребенка

С какого дохода начисляются алименты

Чтобы узнать, с каких доходов удерживаются алименты, следует обратить внимание на Постановление Правительства РФ №841, принятое 18 июля 1996 года. Нормативный акт утверждает перечень заработков лиц, освобожденных от исчисления алиментных платежей. А общие правила назначения и удержания алиментов отражены в Семейном кодексе РФ.

Законодательство

Основополагающим нормативно-правовым актом, обязывающим родителей содержать несовершеннолетних детей, а при необходимости и выплачивать на них алименты, является СК РФ:

Статья

Разъяснение

ст. 80 СК РФ

Родители самостоятельно могут определять, каким образом им обеспечивать достойное содержание детей. В случае раздельного проживания они могут оформить алиментное соглашение, согласно которому плательщик будет перечислять определенную сумму. Документ заверяется у нотариуса

ст. 81 СК РФ

Если алиментного соглашения нет, денежные средства взыскиваются через суд в долях от доходов плательщика: ¼ — на одного ребенка, 1/3 – на двух детей, 50% — на трех и более несовершеннолетних. Конечный размер выплат устанавливается судом в зависимости от материального положения сторон

ст. 82 СК РФ

Виды заработка для удержания алиментов определяются Правительством РФ. Сюда относится заработная плата, денежное довольствие или содержание, гонорары, государственные пособия, премий и иных выплат за труд

ст. 83 СК РФ

Если у алиментообязанного нет официального дохода или заработок «плавающий» (характерно для ИП), алименты устанавливаются в твердой денежной сумме

При взыскании денежных средств судебные приставы руководствуются ФЗ от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Здесь есть два варианта:

  1. Получатель алиментов самостоятельно обращается в организацию по месту работы плательщика с исполнительным листом. Бухгалтерия автоматически каждый месяц после предъявления документа перечисляет финансы на ребенка, согласие плательщика не требуется.
  2. Женщина получает исполнительный лист и передает его в ФССП. Этот способ актуален, когда ей неизвестно место работы или есть иные причины, по которым решить проблему самостоятельно не получается. Даже если получатель знает, где трудоустроен алиментообязанный, в принятии листа приставы отказать ей не вправе.

Важно! Если женщине немотивированно отказывают в принятии исполнительного листа в ФССП, она может направить жалобу на имя вышестоящего руководства, приложив к ней копию письменного отказа.

Как говорилось ранее, по закону существует три способа взыскания алиментов с заработной платы и иных доходов:

  1. Заключение алиментного соглашения. Стороны самостоятельно определяют, как, когда и в каких размерах будут переводиться деньги. Они могут установить любой срок выплат: ежемесячно, каждый квартал, раз в полгода, ежегодно, единоразово.
  2. Подача искового заявления в суд. Здесь истцу необходимо обратиться по месту регистрации плательщика, но при отсутствии такой возможности – по своему адресу. Данный вариант используется, если между сторонами есть разногласия или когда алиментоплательщик скрывается. После оформления решения создается исполнительный лист, и при необходимости приставы могут объявить плательщика в розыск, а при наличии больших долгов – арестовать его имущество для последующей реализации с целью погашения задолженности.
  3. Подача заявления о выдаче судебного приказа. Данный документ впоследствии плательщик может обжаловать в течение 10 дней, а оформление производится без его участия. По этой причине приказ удобнее получать, если между бывшими супругами нет разногласий.

Если по исполнительному листу плательщик обязуется уплачивать средства в процентном соотношении от зарплаты, расчет ведется так:

На одного ребенка

На двоих детей

На троих детей и более

25%

33%

50%

При взыскании алиментов в твердой денежной сумме размер определяется судом индивидуально при условии, что в результате ребенку должен быть сохранен прежний объем содержания. Также учитывается финансовое положение обоих родителей.

С чего взыскиваются алименты

Доходы граждан в РФ условно подразделяются на две большие группы:

  1. Заработная плата и иные надбавки, получаемые человеком в ходе трудовой деятельности;
  2. Премии, компенсационные выплаты и иные денежные поступления, не являющиеся денежным вознаграждением за труд.

В каждой из категорий имеются платежи, с которых взыскиваются выплаты в пользу несовершеннолетних детей.

В 1 пункте Постановления правительства №841 указаны виды денежного вознаграждения за труд, с которых исчисляются алиментные платежи. В список входят:

  • Оклад, исчисляемый по установленному на предприятии тарифу;
  • Со сдельной зарплаты;
  • Процент, получаемый от продажи товаров, являющихся неденежной оплатой за трудовую деятельность;
  • Комиссионные платежи, выплачиваемые за оказание услуг;
  • Плата, полученная за выполнение сверхурочной работы, в том числе за ночной труд и работу в дни выходных или праздников;
  • , положенное государственным чиновникам за выполнение службы;
  • Гонорары работников культуры;
  • Надбавки, начисляемые за особые заслуги, в том числе получение чина, звания и выслугу;
  • Оплата за больничные листы и отпуска;
  • Региональные выплаты, установленные местными органами власти;
  • Выплаты за вредность труда или иные надбавки, назначаемые работникам при особо тяжелых условиях труда.

Из заработков граждан, содержащихся в местах заключения, либо приговоренных к выполнению исправительных работ, согласно 4 пункту Постановления Правительства №841 также вычитается часть, установленная для содержания нуждающихся лиц. По факту, практически любой вид выплат за трудовую деятельность, предусмотренный трудовым законодательством является облагаемым алиментами доходом.

Важно! По общему правилу алименты удерживаются не с аванса, а с основной оплаты за труд. Исключением является случай, когда аванс является единственным доходом, положенным работнику за текущий календарный месяц.

Алиментные платежи исчисляются не только с зарплаты, но и с иных доходов лица. Пункт 2 Постановления Правительства РФ №841 обязывает выплачивать платежи в пользу нуждающихся родственников с:

  • Пенсии. При этом в качестве дохода учитывается не только назначенное государством пособие, но и различные надбавки, и положенные льготные доплаты и компенсации;
  • Стипендии. При этом категория учебного заведения, выплачивающего деньги студенту не играет роли – алименты исчисляются с выплат высших, средних и начальных заведений. С платежей аспирантам и докторантам также удерживается денежная сумма в пользу нуждающихся родственников.
  • Пособий по безработице, если подобное предусмотрено судебным приказом или заключенным между сторонами соглашению об уплате алиментов. Выплаты, положенные за временную нетрудоспособность также учитываются при исчислении алиментов;
  • Платежей, выплачиваемых при ликвидации организации или сокращения действующего штата предприятия;
  • Дохода старателей;
  • Денег, полученных предпринимателями, осуществляющими деятельность без регистрации юр.лица. При этом в сумму, с которой исчисляются алиментные платежи не входят расходы, понесенные ИП;
  • Платы, получаемой в ходе сдачи недвижимости по договору аренды или найма за недвижимость;
  • Выплат, положенных держателям акций и иных ценных бумаг;
  • Компенсаций, положенных пострадавшим в ходе стихийного бедствия, террористической атаки или радиационного воздействия;
  • Оплаты за нотариальные или адвокатские услуги, сопровождаемые подписанием договора об их возмездном оказании;
  • Выплаты за реализацию авторских прав;
  • Суммы, равной компенсационной оплате за питание, если последнее не попадает в категорию лечебно-профилактического.

Основания и порядок удержания

Платежи в пользу нуждающихся членов семьи изыскиваются в ходе исполнительного производства. Основаниями для взыскания выступают следующие документы:

Направляются бумаги в бухгалтерию предприятия, которая в дальнейшем и будет удерживать часть заработной платы алиментоплательщика в пользу указанного в полученном документе лица.

Обязанность об извещении фирмы, где работает выплачивающий алименты гражданин, возложена на судебных приставов, однако передать документацию может и непосредственно получатель алиментных платежей.

Порядок выплат и их размер уже содержится в бумаге, являющейся основанием для начала исполнительного производства.

Изыскать алименты с дополнительных доходов, при отказе лица от их добровольного включения в имеющееся соглашение, можно исключительно в ходе судебного делопроизводства. При этом органу власти необходимо предъявить доказательства факта получения дополнительных денежных средств алиментоплательщиком. В их качестве выступает документальное подтверждение, либо свидетельские показания.

Доходы, освобожденные от исчисления алиментов

Закон РФ освобождает от исчисления алиментов некоторые виды выплат. Утвержден список доходов, не предусмотренных для выполнения алиментных обязательств в 101 статье ФЗ №229-ФЗ, принятого 2 октября 2007 года. В него попадают:

  • Возмещения, причитающиеся за подрыв здоровья физического лица;
  • Пенсии, назначаемые лицам, потерявшим кормильца, а также выплаты к ним;
  • Выплаты, положенные несовершеннолетним, родители которых разыскиваются;
  • Компенсации, получаемые гражданами, ухаживающими за нетрудоспособными;
  • Платежи за износ инструментов;
  • Командировочные;
  • Материнский капитал;
  • Гуманитарная помощь лицам, подвергнувшимся террористическим атакам, радиационному воздействию или находящимся в иных неблагоприятных обстоятельствах;
  • Похоронные выплаты и компенсации за смерть члена семьи;
  • Единовременная материальная помощь, выплачиваемая государством или органами местного регионального управления;
  • Пособия на детей;
  • Вознаграждение, положенное за содействие органам власти в поимке преступников или предотвращении атаки террористов;
  • Проезд к месту лечения или оздоровления, оплачиваемый из бюджета государства или региона;
  • Выделяемые работодателем средства, пошедшие на оплату туристических путевок работникам или их детям.

С данных выплат не исчисляются алименты, назначенные в качестве материальной помощи физическому лицу. Однако если деньги взыскиваются для материальной поддержки несовершеннолетнего, то с частью некоторых доходов придется попрощаться. В частности, исключительно на ребенка назначаются алиментные выплаты с полученной за нанесенный здоровью вред компенсации.

Порядок расчета алиментов

Если по исполнительному листу установлено, что выплаты на несовершеннолетнего производятся в процентах от доходов плательщика, при расчете необходимо руководствоваться именно этим условием. При указании в документе фиксированной суммы взыскивается лишь она, но это актуально, когда алиментообязанный получает зарплату в иностранной валюте, либо его постоянный доход нельзя установить.

У отца есть официальный доход

Если плательщик официально трудоустроен, все очень просто:

  1. Пристав направляет исполнительный лист по месту его трудоустройства.
  2. Бухгалтер самостоятельно отчисляет деньги от зарплаты ежемесячно.

Рассмотрим примеры расчета:

Если отец не работает

Безработному отцу тоже придется платить алименты, но здесь все зависит от ситуации. Например, если должник на учете в Центре занятости, проценты будут отчисляться от размера пособия.

Если величину доходов установить не удается ввиду их отсутствия или намеренного сокрытия, платить деньги все равно придется – будут установлены выплаты в фиксированном размере. Игнорировать их нельзя, в противном случае за алиментщиком накапливается долг, равный 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки.

Рассмотрим на детальном примере расчет пени:

Способы перечисления алиментов

Чтобы избежать начисления пени и вовремя платить алименты, плательщик может воспользоваться любым из удобных способов:

Личная передача денег

При этом обязательно каждый раз требовать от получателя подписания расписки, где будет указана сумма, дата, время и место передачи денег. При отсутствии такого документа впоследствии доказать факт уплаты средств будет проблематично.

Автоматическое отчисление с зарплаты

Плательщик может самостоятельно обратиться для этого в бухгалтерию с заявлением, либо дождаться предоставления исполнительного листа. Ответственность при несвоевременном поступлении алиментов в таком случае возлагается на бухгалтера – он обязан их перечислять не позднее трех рабочих дней с момента получения алиментообязанным зарплаты.

Банковский перевод

При заполнении платежного поручения необходимо указать назначение платежа – алименты, в противном случае могут возникнуть проблемы с подтверждением в суде.

Начисление алиментов на содержание несовершеннолетнего производится в любом случае вне зависимости от наличия или отсутствия трудоустройства плательщика. При необходимости выплаты могут быть взысканы и в пользу матери, если она находится в отпуске по уходу за ребенком, и тогда размер выплат может достигать 70% от доходов плательщика.

Вопрос / Ответ

Вы имеете право получать алименты со всех официальных доходов бывшего супруга.

В вашем случае алименты начисляются со всего дохода (в том числе и с премии).

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/s-kakix-doxodov-uderzhivayutsya-alimenty

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.