Документы удержания алиментов

Содержание

Работник платит алименты. Какие обязанности у работодателя

Документы удержания алиментов

Работник платит алименты. Казалось бы,«личное дело каждого», и трудовые отношения это никак не затрагивает. Но законом обязанность удержать алименты и перечислить их получателю возложена на работодателя, у которого работает «алиментщик».

В связи с этим важно знать, какие документы служат основанием для удержания алиментов, каков алгоритм действий работодателя в таких случаях, с каких доходов работника удерживаются алименты, и как правильно документально оформить подобные операции.

А нередко возникают и нестандартные ситуации: «алиментщик» уволился или пропал, не ходит на работу…

Основанием для удержания алиментов с работника являются оригиналы исполнительных документов, поступившие в организацию (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 1 ст. 12 и ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; далее – Закон № 229-ФЗ).

Если взыскатель для удержания алиментов не обращается в Федеральную службу судебных приставов России (ФССП России), исполнительным документом для работодателя является (ч. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ, ч. 2 ст. 121 и ст. 122 ГПК РФ, п. 2 ст. 100 СК РФ):

  • или исполнительный лист;
  • или судебный приказ;
  • или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов.

Обратите внимание! Без обязательных реквизитов исполнительный документ недействителен

Если же взыскатель для удержания алиментов обращается в ФССП России, то оригинал исполнительного листа, судебного приказа или соглашения об уплате алиментов он передает в эту Службу.

И тогда ФССП России направляет в бухгалтерию организации, где работает должник, постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, которое является для бухгалтера исполнительным документом.

Обязательные реквизиты исполнительных документов определены законодательством (табл. 1).

Таблица 1

Виды исполнительных документов

С каких доходов удерживаются алименты?

Алименты удерживаются со всех видов заработной платы и иного дохода, получаемых «алиментщиками» в денежной и натуральной формах в соответствии с Перечнем видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (далее – Перечень).

Например, удержание алиментов производится:

  • с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг);
  • с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ;
  • с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
  • с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
  • с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;
  • с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе.

Оформляя прием на работу внешнего совместителя, выяснили, что он обязан платить алименты. Должны ли мы удерживать алименты с его заработка, или эта обязанность есть только у работодателя по основному месту работы?

При наличии исполнительного документа вы должны удерживать алименты (ст. 82 и 109 СК РФ, абз. 1 п. 1, подп. «м» п. 1, подп. «и», «к», «о» п. 2 Перечня, Определение Конституционного Суда РФ от 17.01.

2012 № 122-О-О «По жалобе гражданина Гниломедова Владимира Николаевича на нарушение его конституционных прав подпунктом «о» пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»):

  • с работников, заключивших трудовой договор (по основному месту работы);
  • с работников, заключивших трудовой договор на работу по совместительству;
  • с лиц, заключивших гражданско-правовой договор;
  • с лиц, являющихся участниками (акционерами) общества и получающих от вашей организации дивиденды.

Кстати сказать

О размерах удержанияПо общему правилу, установленному ст. 138 ТК РФ, удержания из заработной платы, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 % от заработной платы, причитающейся работнику (за вычетом налога на доходы физических лиц – НДФЛ).

Источник: https://hr-portal.ru/article/rabotnik-platit-alimenty-kakie-obyazannosti-u-rabotodatelya

Как происходит удержание алиментов из заработной платы?

Документы удержания алиментов

Удержание алиментов из заработной платы – вопрос, который никогда не утратит своей актуальности.

Если человек работает и у него есть обязанности по воспитанию детей или других родственников, единственное обстоятельство, которое позволит прекратить вычеты из зарплаты – это, пожалуй, столкновение метеорита с землей.

Поэтому важно понимать: как, по каким алгоритмам протекают эти процессы и сколько денег допустимо удерживать из заработков алиментщика?

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Алиментные удержания могут производиться как по договоренности плательщика и получателя, так и по решению суда. В зависимости от способов исполнения обязательств, основанием для отчислений из зарплаты является представление бухгалтерии по месту работы плательщика одного из указанных документов:

  • соглашения об уплате алиментов;
  • судебного приказа;
  • исполнительного листа.

Каждый из перечисленных документов имеет свои особенности, составляется при специфических юридических процедурах и может по-разному определять, как удержатся выплаты должника, однако, все они одинаково обязывают работодателя перечислять часть гонораров сотрудника на содержание его подопечных.

Добровольное соглашение

Так как любая сделка о добровольных выплатах на содержание детей и иных родственников обязательно должна быть удостоверена нотариусом, этот юрист подскажет какие именно сведения должно содержать соглашение или предоставит типовой образец.

И все же знание нюансов, наличия которых в тексте документы требует закон, лишним не будет. Соглашение непременно должно содержать указания, на:

  1. Размеры отчислений.
  2. Периодичность и формулу индексации.
  3. Порядок удержания алиментов: перечисление в банк, денежный перевод и т. д.

Договор должен содержать и другие значимые условия, но для бухгалтерии алиментоплательщика важны только указанные выше.

По решению суда

Судебные инстанции, постановляя принудить родителя (жену, мужа) к отчуждению части заработка на обеспечение материального благополучия детей, издают:

  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Учитывая подготовку судебных решений квалифицированными юристами, обычно у бухгалтеров, работающих с такими документами, не возникает вопросов о том, как правильнее удержать алименты из зарплаты. Возможны технические ошибки в тексте (опечатки, неточности) и тогда, придется обратиться к соответствующему судье для внесения необходимых изменений.

Что делать после получения исполнительного документа в суде

Истребовав судебный приказ или исполнительный лист на руки, заинтересованное лицо может поступить следующим образом:

  1. Обратиться к судебному приставу по месту жительства плательщика.
  2. Самостоятельно доставить документ работодателю алиментщика.

Последний способ предпочтительнее, так как поможет получателю сэкономить время и оперативно решить все возможные вопросы напрямую с финансовым подразделением, которое будет производить вычеты.

Обращаясь в администрацию по месту работы алиментщика, нужно предоставить заявление на удержание алиментов (можно найти образец в Интернете или составить в произвольной форме), в котором указывается:

  • текущий номер банковского счета, с которого взыскатель будет снимать средства, или адрес для денежных переводов;
  • данные о личности получателя и его паспорте;
  • ИНН взыскателя.

По выполнении вышеперечисленных действий бухгалтеры имеют необходимые правомочия производить алиментные отчисления из доходов их сотрудника.

Что делать с исполнительным документом работодателю

По поступлении судебных решений или алиментного соглашения сотрудники финансовой части по месту работы должника обязаны:

  1. Проверить документ на соответствие требованиям закона.
  2. Направить заинтересованным сторонам (взыскателю, службе судебных приставов) соответствующее уведомление.
  3. Принять решение суда или соглашение к исполнению и производить выплаты.

Если на момент поступления исполнительных документов должник уволился, нужно сообщить об этом приставу или взыскателю и по возможности предоставить данные о новом месте работы. Поступившие бумаги при этом не позднее трехдневного срока пересылаются отправителю.

Выплаты, из которых следует производить удержания

Удержание алиментов по исполнительному листу в 2018 году производится из заработной платы и иных вознаграждений (надбавок, премий и т. д.), выплачиваемых работнику, за исключением сумм, установленных перечнем, утвержденным постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

В перечень вознаграждений, из которых запрещено удержание алиментных платежей, включены:

  • выплаты, связанные с нетрудоспособностью;
  • пособия по безработице;
  • денежная помощь, выплачиваемая в связи с ликвидацией последствий стихийных бедствий и терактов;
  • вознаграждения за помощь правоохранительным органам в раскрытии преступлений;
  • гуманитарная помощь;
  • пенсии, назначаемые при потере кормильца;
  • выплаты, связанные с рождением ребенка, бракосочетанием, смертью члена семьи.

Кроме того, нельзя осуществлять вычеты из доходов, не включенных в указанный список, но предусматриваемых ст. 101 федерального закона «Об исполнительном производстве».

Порядок расчета и удержания алиментов

Объем денежных средств, подлежащих перечислениям на содержание получателей, зависит от формы взыскания, указанной соглашением или судебным решением. Алименты могут взыскиваться:

  1. В долях от заработка.
  2. Фиксированной сумме денежных средств.
  3. Комбинировано — твердой денежной сумме и долях.

При определении сумм, которые можно вычитать из заработков, нужно помнить, что по общему правилу размер удержаний не может быть более 20% от вознаграждений сотруднику за исключением случаев:

  • поступления нескольких судебных решений о взыскании – удерживается до 50%;
  • истребования средств на содержание несовершеннолетних детей и иных выплатах, указанных в п. 3 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» — удерживается до 70%.

Рассчитать суммы алиментных отчислений, можно только после проведения предусмотренных законом налоговых вычетов.

По окончании вычета средств, произведенного с соблюдением указанных правил, решается вопрос о том, как перечисляются алименты с зарплаты. Далее, они направляются получателю в течение 3-х рабочих дней начиная с момента выдачи соответствующего вознаграждения работнику.

Индексация алиментов

Отчисления на содержание детей и подопечных индексируются в случае выплат фиксированными денежными суммами. Такая форма обычно устанавливается при непостоянных или меняющихся доходах (к примеру, если человек работает вахтовым методом).

Так как обычно твердые денежные суммы зависят от размера прожиточного минимума в соответствующем регионе, объем алиментных платежей возрастает соразмерно увеличению этого показателя.

Важно! При снижении размера прожиточной «минималки» индексация не производится.

С какой даты удерживать алименты

Высчитывать и удерживать алименты финансовые подразделения могут с момента, указанного исполнительным листом. Если судебное решение поступило с запозданием, выплаты будут высчитываться с даты приема «бумаг» работодателем.

Ндфл и алименты

Расчет объема алиментных отчислений производится после удержания предусмотренных законом налогов, включая НДФЛ.

На практике нередко встает вопрос: имеет ли работник, выплачивающий обязательные суммы на содержание детей, право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ?

Минфином России разъяснено, что право на вычет предоставляется:

  1. при подтверждении факта уплаты алиментов на детей;
  2. при предоставлении письменных свидетельств, подтверждающих затраты на детей, оговоренные соглашением.

При отсутствии таких документальных доказательств вычет по НДФЛ не производится.

Несколько исполнительных документов с различными требованиями

Когда на предприятие поступает нескольких судебных решений с различными требованиями, необходимо установить очередность удовлетворения требований. Она определена ст. 111 закона «Об исполнительном производстве».

Если все требования являются первоочередными, удержания распределяются пропорционально числу взыскателей. Здесь вычитываемые суммы могут достигать 70%.

При необходимости отчислить алименты и взыскать суммы по требованиям второй очереди, сначала удерживаются выплаты на детей. При этом допустимо 50-процентное сокращение заработка сотрудника.

Задолженность по алиментам

Долги по алиментным платежам могут образоваться:

  • при взыскании по нескольким исполнительным документам;
  • при длительной неуплате средств на содержание подопечных и обращении взыскателя в судебную инстанцию с требованием о взыскании задолженности;
  • по иным причинам.

Вне зависимости от причин возникновения долга, он гасится после отчисления ежемесячной выплаты. При удержании задолженностей по алиментам бухгалтеру нужно ориентироваться на суммы, указанные в исполнительных документах.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Действующее законодательство не оперирует такой категорией, как «авансовая оплата труда». Оно обязывает работодателя ежемесячно производить перечисления установленных исполнительными документами сумм на содержание детей.

Учитывая такое положение вещей, если бухгалтерия не удержала средства с аванса, но затем произвела полноценный вычет и отчисление алиментного платежа, нарушения закона здесь не будет.

Отражение в бухгалтерском учете

Для исключения фактов нарушения бухучета при взыскании алиментов к 76-му счету открывается субсчет «Расчеты по исполнительным документам».

Удерживая часть заработка сотрудника, бухгалтер обязан это отразить: Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» — из заработка сотрудника удержаны средства по исполнительному листу (приказу).

Выплачивая деньги взыскателю на руки, нужно сделать отметку: Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 50-1 — взыскиваемая сумма выдана получателю из кассы.

При перечислении платежа на расчетный счет делается проводка: Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 51 — взыскиваемая сумма перечислена на расчетный счет получателя.

Отправляя платеж денежным переводом, сотрудник финансовой части обязан указать: Дебет 57 Кредит 50-1 — удержанные средства сданы для пересылки взыскателю почтовым переводом.

Алименты ИП

Предприниматели несут обязанности по обеспечению потребностей своих детей наравне с другими гражданами. Отличием здесь будет особенность расчета сумм денежных перечислений при долевом способе исполнения обязательств.

Предпринимательство подразумевает не только извлечение прибыли, но и сопровождающие этот процесс издержки (расходы), зачастую довольно значимые. По этим причинам в законе предусмотрена формула расчета алиментных платежей из разницы между расходами и доходами. Это предполагает возможность выплаты долевых отчислений только при положительном балансе предприятия.

Если прибыльность бизнесмена длительное время является нулевой, заинтересованные лица вправе написать в судебные органы исковое заявление об установлении алиментных платежей в фиксированной сумме.

Источник: https://porazvodu.ru/alimenty/uderzhanie-iz-zarabotnoj-platy

Удержание алиментов из заработной платы – образец заявления, как удерживается, максимальный процент

Документы удержания алиментов

Максимальный размер удержаний регламентируется статьей 138 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим нормы действующего законодательства:

  • размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
  • в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
  • если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
  • при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.

Таким образом, если выплаты осуществляются на несовершеннолетних детей, работник должен получать как минимум 30 % от зарплаты.

В остальных случаях (например, при одновременном начислении алиментов на содержание и детей, и жены) сотрудник должен получать не менее половины от общего заработка.

По исполнительному листу

Если в бухгалтерию поступает исполнительный лист, сотрудники обязаны ежемесячно удерживать указанную в документе сумму при начислении заработной платы. Сотрудник будет получать денежные средства за вычетом удержанной суммы.

При этом сотрудники бухгалтерии должны следить за тем, чтобы сумма удержаний не превышала максимально допустимые показатели. Рассмотрим на примере, как правильно осуществляется данная процедура.

Пример № 4. В бухгалтерию ООО “МясПромТорг” поступает исполнительный лист на взыскание алиментов с сотрудника предприятия – Мазаева В.С. Заработная плата Мазаева составляет 15000 рублей в месяц.

Взыскание по листу производится на несовершеннолетнюю дочь в размере 25 % от заработка. Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2020 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2020 года.

Решение:

 15000 * 0,13 = 1950 рублей сумма НДФЛ к удержанию за полный расчетный период
 15000 – 1950 = 13050 рублей доход, с которого будут удерживаться алименты
 13050 * 0,25 = 3262, 5 рублей размер алиментов за полный месяц
 3262, 5 * 2 = 6525 рублей алименты за март и апрель 2020 года

Произведем расчет алиментов за неполный период с 18 по 29 февраля 2020 года. Для этого воспользуемся производственным календарем для пятидневной рабочей недели:

 календарных 29
 рабочих 20
 выходных 9

В феврале в период с 18 по 29 февраля – 7 рабочих дней, все из которых были отработаны Мазаевым. Считаем далее:

 15000 / 20 * 7 = 5250 рублей заработная плата с 18 по 29 февраля
 5250 * 0,13 = 682, 5 рублей НДФЛ за период
 5250 — 682,5 = 4567, 5 рублей база для удержания алиментов
 4567,5 * 0,25 = 1141, 9 рублей алименты за период с 18 по 29 февраля 2020 года

Суммируем полученные значения: 6525 + 1141,9 = 7666, 9 рублей – алименты за период с 18 февраля по 30 апреля 2020 года.

Поскольку сумма за каждый расчетный период не превышает максимально установленный порог в 70 %, удержания производятся в полном объеме.

Алименты могут удерживаться с заработной платы и перечисляться бухгалтерией в пользу получателя. Основанием для удержаний может быть письменное заявление работника, исполнительный лист или судебный приказ.

Сотрудники бухгалтерии должны учитывать максимальный размер удержаний, который при взыскании алиментов на несовершеннолетних не может превышать 70 процентов.

Образец исполнительного листа по алиментам вы можете посмотреть здесь.

Между кем заключается соглашение об уплате алиментов, читайте по ссылке.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://finbox.ru/uderzhanie-alimentov-iz-zarabotnoj-platy/

Удержание алиментов в 2020 году – из заработной платы, максимальное, заявление, порядок, размер, по исполнительному листу

Документы удержания алиментов

Удержание алиментов на содержание детей с одного из родителей производится на основании судебного постановления. Плательщик не принимает участия в перечислении средств, так как эта функция возлагается на бухгалтерию, в которую поступает исполнительный лист.

С каких доходов исчисляются, а с каких – нет

Принцип взыскания алиментов основан на законодательных нормах, которые изложены в СК и в 2020 году они не изменились.

Рассмотрение судом дела о взыскании алиментов – процедура, основанная на индивидуальных особенностях и конкретных условиях, которые имеют место в той или иной семье.

В связи с этим задача суда – найти такие статьи в законе, которые позволят юридически обоснованно решить проблему.

Алименты взыскиваются не со всех видов доходов, а только тех, которые прописаны в законе:

Доходы, с которых запрещено высчитывать алименты:

  • сумма, которая является возмещением за вред здоровью;
  • компенсация участникам техногенных катастроф;
  • пособие по уходу за нетрудоспособным членом семьи;
  • пенсия по утере кормильца;
  • гуманитарная помощь.

Для подтверждения источника дохода ответчик должен представить суду документы из соответствующих органов.

Необходимые критерии

Удержание алиментов должно производиться на законных основаниях:

  1. Письменный договор между родителями, заверенный нотариусом. Варианты выплат по соглашению: доля от зарплаты, твердая сумма, имущество. Документ имеет силу исполнительного листа. В случае, если плательщик нарушает его условия, договор станет аргументом при рассмотрении дела в суде. Как исполнительный лист, договор используется бухгалтерией предприятия при удержании алиментных выплат из заработной платы.
  2. Исполнительный лист, оформленный на основании судебного постановления – это юридическое основание для удержания денежных средств из доходов плательщика.
  3. Личное заявление отца по месту работы о взыскании алиментов из доходов с указанием суммы, сроков перечисления, данных получателя. В данном случае удержание производится на основании содержания заявления, в нем плательщик должен указать сумму перечисления, периодичность и реквизиты получателя.

Плательщик может организовать выплаты сам – передать исполнительный лист, соглашение или заявление в бухгалтерию или прибегнуть к помощи судебных приставов.

Общий порядок

Назначение алиментных выплат на содержание детей после развода родителей производится в добровольном и принудительном порядке.

Добровольный – заключение мирного соглашения между бывшими супругами.

Принудительный – одностороннее обращение одного из родителей в судебную инстанцию с целью получения судебного постановления о выплатах средств на содержание детей.

Каждый вид назначения имеет свои характерные особенности. Выбор зависит от конкретной ситуации семье, отношений между родителями, материального положения и семейных обстоятельств сторон.

Отчисления от зарплаты

Взыскание выплат в пользу детей должно производиться на основании официального документа:

  • исполнительного листа;
  • соглашения;
  • судебного приказа.

Максимальный размер алиментов должен быть таким, чтобы плательщику остались средства для существования.

Отчисления и расчет производятся работниками бухгалтерии ежемесячно в течение 3 дней после того, как начислена заработная плата на основании представленного документа.

Сумма удержания зависит от количества детей, решения суда, взаимной договоренности между родителями, если речь идет о соглашении.

Составление соглашения

Соглашение между родителями о выплате алиментов – идеальный вариант решения проблемы выплат на содержание детей после развода супругов.

Оно заключается по взаимному согласию, заверяется нотариально и играет роль исполнительного документа.

Размер алиментов устанавливается также по договоренности: в твердой сумме, в процентах от доходов, единовременно или в форме имущества.

После нотариального заверения документ передается в суд, и в своем постановлении судья выносит решение о выплате алиментов на основании договора. Суд не может изменить условия соглашения, так как они заверены нотариусом, значит, соответствуют законодательным нормам.

Скачать образец соглашения об уплате алиментов

Подача заявления

Нотариально заверенное соглашение между родителями является разновидностью исполнительного документа. На его основании судебные приставы имеют право возбудить исполнительное производство по делу об алиментах. На основании этого взыскатель алиментов обращается в службу судебных приставов по месту проживания, предоставив документы:

  • соглашение;
  • копию паспорта получателя алиментов;
  • копию свидетельств о рождении детей;
  • письменную информацию о плательщике: место жительства и работы, контактный телефон.

В службе приставов назначается ответственное лицо, которое будет заниматься обеспечением выплаты алиментов по конкретному заявлению.

Когда выплаты завершаются

Для плательщика алиментов наступает момент, когда удержание алиментов из заработной платы прекращается.

Условия прекращения выплат:

  1. Достижение совершеннолетия ребенком.
  2. Официальное усыновление ребенка другим отцом.
  3. Восстановление трудоспособности получателя.
  4. Прекращение ситуации нуждаемости в материальной помощи.
  5. Официальное вступление в брак получателя алиментов.
  6. Смерть лица – получателя алиментов.

Если по окончании срока выплат за плательщиком не числится задолженности, то исполнительный лист отсылается из бухгалтерии в службу приставов для подтверждения окончания выплат.

При наличии долга взыскание продолжается до полного погашения долга.

Максимальный размер удержания с алиментов

Чтобы определить максимальную сумму алиментных выплат, необходимо иметь ввиду форму и основание взысканий средств на содержание детей.

Если средства взимаются на основании соглашения, то максимальная сумма определяется согласно реальным материальным возможностям плательщика, но не меньше, чем предусмотрено в СК, который гласит, что процент выплат суд назначает, увеличивает или уменьшает с учетом материального состояния семьи или других обстоятельств, которые заслуживают внимание.

Дополнительные правила

Семейное законодательство регулирует вопрос о выплате алиментов детям, рожденным в разных браках, включая внебрачных детей. Каждый ребенок должен получать содержание от своего отца по заявлению матери. Женщина, претендующая на получение алиментов от отца ребенка при условии, что она не состояла с ним в официальном браке, имеет право на получение содержания.

В этом случае может возникнуть ситуация, когда мужчина отказывается признать отцовство, не желая содержать своего ребенка.

Женщина, подавая иск в суд на удержание алиментов, должна предоставить суду доказательства факта, что он является биологическим отцом.

В качестве доказательств рекомендуется использовать письменные показания свидетелей о том, что пара проживала вместе, провести анализ ДНК.

Если с алиментщика производится удержание на нескольких детей, рожденных в разных браках, то размер выплат определяет суд по количеству детей, по материальным возможностям плательщика. Минимальный размер алиментов на одного ребенка не должен быть меньше 16,5%.

Отчисление алиментов на официально усыновленных детей производится аналогично нормам, касающимся кровных детей.

Меры наказания за долг

В 2020 году наказание за неуплату алиментов в течение длительного времени осталось неизменным. Оно включает в себя неустойки, штрафные санкции.

В наиболее тяжелых ситуациях, когда алиментщик скрывается от выплат алиментов намеренно, законом предусмотрены более жесткие меры воздействия:

Работодатель также несет ответственность за несвоевременное перечисление денег получателю по исполнительному листу. При задержке удержания по вине предприятия руководитель может быть оштрафован на сумму до 200 000 руб.

Законодательная база

Основные законодательные акты, на основании которых происходит назначение алиментных выплат, устанавливается их размер, регулируются другие вопросы:

  1. Семейный кодекс.
  2. ФЗ «Об исполнительном производстве».

Кроме этого, некоторые вопросы рассматриваются в ГК, УК, НК и в Постановлениях Правительства РФ: «О перечнях видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://sudguru.ru/alimenty/uderzhanie-alimentov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.